近年来，理学院深入贯彻落实立德树人根本任务，始终将就业工作摆在突出位置，充分发挥考研升学在促进学生高质量就业中的关键作用，探索走出一条以考研促就业、以升学提质量的特色育人之路。2025届本科毕业生共280人，164人报名参加研究生考试，最终录取82人（含境外留学1人），总体录取率达50%；其中，国家级一流专业微电子科学与工程、应用物理学、物理学三个专业考研录取率达60.2%。录取院校涵盖中国科学院大学、南昌大学、湘潭大学、暨南大学、福州大学、北京工业大学、南京邮电大学、宁波大学等多所“双一流”高校，充分展现出学院毕业生在升学就业方面的强劲实力和良好态势。
做好“理”字文章，筑牢人才培养根基
学院坚持以党建为引领，主动适应新时代新形势，服务国家人才强国、教育强国战略，紧扣理工科高层次人才培养需求，将考研升学作为学院育人工作的重要一环统筹推进。依托理学学科优势，实施“筹魂”工程，打造党建品牌，积极塑造“五理青年”——追求真理、格物穷理、博精学理、融通文理、安分守理；实施“培才”工程，培育“追光青年”，不断提升学生的思想素养、学术志趣和发展潜力，真正做到为党育人、为国育才。
学院将考研工作与就业工作并重，纳入整体发展战略，作为“一把手”工程强力推进。不断加强组织领导，定期研究部署考研工作，构建起“党政齐抓、辅导员班主任紧抓、学业导师协同抓”的全方位工作格局，将学生考研工作有机融入教育强国使命和立德树人实践体系。
完善工作机制，激发内生动力
在具体工作部署中，学院着力推进“三早机制”：早谋划、早导入、早推动。通过思想引领、学风建设等举措，引导学生实现从“要我考研”到“我要考研”的思想转变和行为自觉。
学院实施学业导师制，为每位学生配备专业导师，开展精准化、个性化指导。新生入学之初即通过入学教育加强专业认知，明确发展方向，增强学生专业自信与归属感，助力其科学规划职业生涯，明确奋斗目标。
同时，构建朋辈激励机制，通过“朋辈成长营”等平台，搭建学生间交流互动的桥梁，营造你追我赶的良好学习氛围，进一步激发学生的考研积极性。
在学风建设方面，学院坚持早读晚自习制度，引导低年级学生养成良好学习习惯，夯实专业基础，为未来考研做好知识储备和能力积淀。
强化服务保障，助力学生“上岸”
学院不断优化考研服务体系，着力打造“两个会议、三支队伍、四项服务”的工作模式，推动考研工作高效运行、提质增效。
每年5月召开考研录取学生经验交流会，邀请成功“上岸”的学子分享备考经验与成长收获，为新一届考研生提供参考与借鉴；6月召开新一届考研动员会，深入分析研招形势，指导学生科学备考，院领导亲自讲话鼓劲，增强学生信心和动力。
充分发挥辅导员、班主任、专业教师和复试指导老师三支队伍的协同作用，通过座谈会、讲座、结对帮扶等形式，精准解决学生在学习、生活、心理和调剂复试等方面的实际困难，真正做到全过程、全方位服务。
为提供良好备考环境，学院设立专门的考研自习室，配备空调、饮水机等设施，营造舒适安静的学习氛围。暑期期间安排专职辅导员值班管理，学院领导走访慰问考研学生，送上水果、饮品等贴心物资，传递温暖关怀。复试阶段，学院提供“一对一”调剂指导服务，助力上线学生顺利“上岸”，全力实现高比例、高质量升学目标。
理学院供稿
责编：李金玲 审核：袁传发
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